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為了防禦貪污，各公司應該制定清晰的指引，並實施防止貪污措施，以阻止職員濫用權力和捲入貪污活動中。此舉亦可以贏取投資者、生意夥伴、客戶和員工的信任和信心，更可以提升公司的信譽。
公司職員紀律守則是道德守則的最基本部分。紀律守則列出公司要求員工遵守的行為準則，也會列明在不同情況下的業務交易的指引。清晰的紀律守則有助公司避免風險和責任、建立信任和增強競爭力，因為它能：
紀律守則應包括對下列各項的指引
若公司想制定道德文化，除了訂立一套全面的公司紀律守則外，亦需要加強系統的監控，以及提供適當的培訓，以提升員工的反貪污意識和能力。 資料來源:
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